お仕事役立ち情報：応募活動データをまとめておこう

　今回は、「今まで応募した内容を残しておくこと」についてお話しするね。

　「応募活動データをまとめておこう」

　応募書類が出来上がったら、提出する前にぜひして欲しいことがあるんだ。それは、応募活動
データをまとめておくことなんだ。

　今回は、その際のポイントを３点お伝えするね。

　１　応募書類はコピー保存が必須
　　　履歴書・職務経歴書・添え状の３点は提出する前に必ずコピーをとっておこう。
　　　採用担当者は、応募書類を参考に面接を行うんだ。自分が書類にどんなことを書いたかを
　　忘れてしまうと、記載内容と全く違う話をしてしまう恐れがあるよね。
　　　面接前には、コピーにひと通り目を通し、内容の確認をすることが大切なんだ。特に、複
　　数の企業に応募する場合は、志望動機やアピール内容を混同しないよう十分注意しよう。

　２　同じ失敗を繰り返さないよう見直してみる
　　　書類選考が通過しなかった場合、改めて書類を作成しなければならなくなってしまうけど
　　、一度コピーを取っておけば、学歴・職歴などの基本データは迷わず書くことができるよね
　　　でも、それ以外の項目については、内容から表現までしっかり見直さなければならないよ
　　　それは、自分がなぜ不採用になったのか、答えが書類の中にあるからなんだ。見直しもせ
　　ず、日付や通勤時間だけを変えて書類を提出してしまうと、また同じ失敗を繰り返してしま
　　う可能性があるんだ。
　　　不採用になった書類を見返すのはとても辛いことだけど、書類が通らなかったのは、企業
　　が求める人物像のイメージが違っていたかもしれないと考えてみよう。

　３　応募先ごとにデータをひとまとめにする
　　　書類のコピーは、クリアファイルや封筒、バインダーなど使いやすい物へ応募先ごとにま
　　とめておくといいんだ。この中には、求人票や求人広告の切り抜きや企業研究した資料など
　　応募から選考結果に至るまでの情報をすべて一緒にしておこう。

　　最後に、応募活動データの主な内容についてまとめたので、参考にしてね。

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