お仕事なぅ

利用規約

(名称)

第1条

 「お仕事なぅ」(以下、「本サイト」という。)は、札幌市が提供するインターネット上の企業・就職情報発信サイト及び本サイトに付随するデータベースの総称を指します。

(目的)

第2条

 本サイトは、採用意欲のある中小企業等(以下、「企業」という。)の採用に関する広報を支援するとともに、札幌市に居住していて就職をしようと考えている方に対し、札幌市内に事業所がある企業の情報を発信し、札幌市内の企業に関する理解を深め、仕事に対するイメージを湧かせることで、多くの就職希望者の札幌市内の企業への就職を促進し、もって札幌市内の雇用情勢改善につなげ、ひいては札幌経済の活性化を図ることを目的とします。

(本サイトの利用について)

第3条

  1. 利用者は、自らの意思と責任において、無料で本サイトを利用することができます。
  2. 利用者はすべて本利用規約を承諾しているものとみなします。
  3. この利用規約は、予告なく変更する場合があります。変更した場合は、変更後の利用規約を本サイトに掲示します。
  4. 利用規約を変更後に、利用者が本サイトを利用した場合は、変更後の利用規約を承諾したものとみなします。

(禁止行為)

第4条

 本サイトの全ての利用者に対し、次に掲げる行為を禁止します。

  1. 犯罪行為
  2. 公序良俗に反する行為、又はその恐れのある行為
  3. 著作権、商標権、知的所有権、プライバシー権等他者の権利を侵害する行為
  4. 意図的に虚偽の情報を登録する行為
  5. 他者を誹謗中傷する行為
  6. 本サイトを利用しての営利を目的とした情報提供・収集等の行為
  7. 本サイトの利用者に不利益を与える行為
  8. 本サイトの運営を妨げる行為
  9. 札幌市の信頼を毀損する行為
  10. 法令や条例などに反する行為

(情報の掲載中止)

第5条

 掲載された企業の情報について疑義が生じた場合は、札幌市の判断により、本サイトでの掲載を中止又は削除する場合があります。

(札幌市の責任について)

第6条

  1.  札幌市は、本サイトの運営管理者として、企業情報等を掲載するにあたり不適切な表現が使われていないか等内容の確認を実施しますが、掲載されている企業情報は、企業が作成するものであり、企業情報の最新性、真実性、安全性、適切性、有用性について、札幌市がその内容を保証するものではありません。
     また、本サイトにて提供される企業情報の内容については、掲載企業の責任において作成するものであることから、企業情報に関する責任は札幌市ではなく、当該企業が負うものとします。
  2.  本サイトにて提供される企業情報等は、情報を受け取る利用者の責任で活用されるものであり、利用者は前項の事項を了承のうえ自己の責任において利用するものとします。
  3.  本サイトでは関連リンクとして、関係するホームページへのリンクを提供しております。リンク先ホームページの利用によって発生したトラブルや損害について、札幌市は一切の責任を負いません。
  4.  札幌市は、通常講ずるべき対策では防止できないウイルス被害、停電被害、サーバー故障、回線障害、及び天変地異による被害等、その他当市の責によらない事由による被害が生じた場合には、一切責任を負わないものとします。

(準拠法及び合意管轄)

第7条

 利用規約及び本サイトは、日本法に従って解釈されるものとし、紛争、訴訟の専属管轄裁判所は、日本国の札幌地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

(損害賠償)

第8条

 利用者が法令に違反するなど、本規約で禁止されている行為を実施し、札幌市に損害を与えた場合には、損害賠償を請求します。

附則

この規約は、平成24年12月1日から施行する。